개발자라고 개발만 하진 않아요: 동료, 상사, QA 를 대하는 최고의 자세

“아주 뛰어난 개발자라 한들 팀원과 어울리는 법을 모르면 일하는 게 지옥 같을 뿐 아니라 생산성도 크게 떨어진다. ... 장기적으로 보면 코드 작성 능력보다 동료, 상사와 얼마나 잘 지내느냐, 자신의 의견을 얼마나 잘 전달하느냐, 연봉 인상을 위한 협상과 인사고과를 잘 받기 위한 핸들링을 얼마나 잘하느냐, 옷을 어떻게 입느냐 하는 소프트 스킬이 성공에 더 큰 영향을 미친다" - 존 손메즈

동료와 상사, QA 팀원을 대하는 방법을 알아봅니다. 드라마는 피하되 갈등을 피하지 않는 방법, 일 안하는 동료와 말만 많은 동료를 대하는 방법과 마이크로 매니징하는 상사와 기타 심한말로 수식하고싶은 상사 등등 피땀눈물 어린 사회생활 경험과 팁을 공유합니다.

권장 선행 활동

다음 키워드와 관련하여 스터디원들에게 공유해줄 수 있는 당신의 경험과 팁이 있다면 스터디 시간에 공유해주세요.

- 첫인상, 보상이 없어보이는 도움도 줘야하나요, 드라마 (다툼, 사내 정치), 갈등, 민감한 주제 (정치, 종교 등등)

- 동료 대하기 (일하지 않는, 입만 터는, 주도권을 잡고 싶어하는 등등)

- 상사 대하기 (상사로서의 입장, 서포팅, 마이크로 매니징하는, 폭언과 폭력, 무식한, 노예 감독형)

- QA 팀 대하기 (QA 는 적이 아니다, 거슬리는 사람)