Les GAFAMs emploient des milliers d'ingénieurs pour une grande diversité de métiers. Les conditions de travail qu'ils proposent, le salaire et la popularité de ces entreprises en font des employeurs rêvés pour de nombreux candidats. Seulement les places sont rares et les candidats très nombreux.
Comment les GAFAMs procèdent pour recruter? Comment se passent le tri des candidatures, les entretiens?

Mardi 12 novembre à 12h30 à l'Espace Ampère Samuel Liard et Cuihtlauac Alvarado vous ferons leur retour d'expérience du processus de recrutement chez Facebook pour l'un et Google pour l'autre. Venez nombreux!